DI SEGUITO ALCUNI TRA I CASI DI SUCCESSO REALIZZATI NEGLI ULTIMI ANNI UTILIZZANDO LA METODOLOGIA OMT®
FEDERMANAGER
“Vivere la leadership sul mare e sul lavoro col B-Group” è il workshop realizzato secondo la metodologia OMT® per Federmanager ed ha coinvolto sette manager di diverse aree funzionali e provenienti da aziende di tutta Italia. Il percorso è stato realizzato interamente a bordo di una barca a vela in uno dei triangoli più belli del Mediterraneo: Sestri Levante, Portofino, Porto Venere. Il primo giorno, dopo un brifing sulla navigazione a vela, i manager hanno partecipato a due esperienze di navigazione seguite dalle due rispettive rielaborazioni, dalla rielaborazione dell’intero workshop e dal trasferimento on the job. I partecipanti hanno potuto sperimentare diversi comportamenti di leadership e di guida di un team valutando concretamente il campo d’efficacia, hanno testato la loro capacità di costruire un team e di sintonizzarsi velocemente con le altre persone ed hanno sperimentato la piacevolezza, l’efficacia e la rapidità dell’apprendimento dall’esperienza.
CAME CANCELLI
“Workshop di Outdoor Management Trainig per la CAME Cancelli” è il workshop realizzato secondo la metodologia OMT® per la Came Cancelli. Il percorso ha coinvolto diversi project manager della funzione Ricerca e Sviluppo ed un direttore tecnico e si è svolto a Pieve di Ledro. I manager sono stati coinvolti in due esperienze outdoor fuori dai contesti formativi tradizionali e dopo le rielaborazioni delle esperienze attraverso la visione dei filmati, c’è stato il traferimento on the job. Attraverso questo percorso formativo i partecipanti hanno migliorato la loro capacità di lavorare con gli altri e di gestire i gruppi e hanno aumentato la consapevolezza dei propri punti forti e delle aree di miglioramento.
ACQUE POTABILI SICILIANE
“Essere un Team Al Meglio” è il workshop realizzato secondo la metodologia OMT® per Acque Potabili Siciliane. Il percorso ha coinvolto dieci persone del vertice aziendale per aumentarne la fiducia reciproca e la coesione del team, rafforzare le responsabilità e la tenuta davanti alle future sfide e migliorare il modo di porsi di fronte agli altri ed agli eventi.
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AIF ASSOCIAZIONE ITALIANA FORMATORI
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AZIENDA SANITARIA DI FIRENZE
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AZIENDA USL DI BOLOGNA
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BANCA FIDEURAM
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BENETTON
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BMW
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CANDY
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CASSA DI RISPARMIO DI RIMINI
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CASSA DI RISPARMIO DI SAN MINIATO
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COMUNE DI MARIANO COMENSE
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CONSORZIO SINDACI BRIANZA
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CUOA
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DANONE
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DHL
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ERG
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FERRARELLE
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FERRARI
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GILLETTE
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GRAPHONEBOX
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GRUPPO LAMBERTI
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GRUPPO TERMOMECCANICA
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ITALACQUE
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LUNDBECK ITALIA
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MELLIN
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OSPEDALE UNIVERSITARIO PEDIATRICO A. MEYER
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PROVINCIA DI LECCO
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RECKITT BENCKISER
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REGIONE TOSCANA
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SAIWA
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TECHNOGYM
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ZURIGO ASSICURAZIONI