I CASI DI SUCCESSO

DI SEGUITO ALCUNI TRA I CASI DI SUCCESSO REALIZZATI NEGLI ULTIMI ANNI UTILIZZANDO LA METODOLOGIA OMT®

FEDERMANAGER

“Vivere la leadership sul mare e sul lavoro col B-Group” è il workshop realizzato secondo la metodologia OMT® per Federmanager ed ha coinvolto sette manager di diverse aree funzionali e provenienti da aziende di tutta Italia. Il percorso è stato realizzato interamente a bordo di una barca a vela in uno dei triangoli più belli del Mediterraneo: Sestri Levante, Portofino, Porto Venere. Il primo giorno, dopo un brifing sulla navigazione a vela, i manager hanno partecipato a due esperienze di navigazione seguite dalle due rispettive rielaborazioni, dalla rielaborazione dell’intero workshop e dal trasferimento on the job. I partecipanti hanno potuto sperimentare diversi comportamenti di leadership e di guida di un team valutando concretamente il campo d’efficacia, hanno testato la loro capacità di costruire un team e di sintonizzarsi velocemente con le altre persone ed hanno sperimentato la piacevolezza, l’efficacia e la rapidità dell’apprendimento dall’esperienza.

CAME CANCELLI

“Workshop di Outdoor Management Trainig per la CAME Cancelli” è il workshop realizzato secondo la metodologia OMT® per la Came Cancelli. Il percorso ha coinvolto diversi project manager della funzione Ricerca e Sviluppo ed un direttore tecnico e si è svolto a Pieve di Ledro. I manager sono stati coinvolti in due esperienze outdoor fuori dai contesti formativi tradizionali e dopo le rielaborazioni delle esperienze attraverso la visione dei filmati, c’è stato il traferimento on the job. Attraverso questo percorso formativo i partecipanti hanno migliorato la loro capacità di lavorare con gli altri e di gestire i gruppi e hanno aumentato la consapevolezza dei propri punti forti e delle aree di miglioramento.

ACQUE POTABILI SICILIANE

“Essere un Team Al Meglio” è il workshop realizzato secondo la metodologia OMT® per Acque Potabili Siciliane. Il percorso ha coinvolto dieci persone del vertice aziendale per aumentarne la fiducia reciproca e la coesione del team, rafforzare  le responsabilità e la tenuta davanti alle future sfide  e migliorare il modo di porsi di fronte agli altri ed agli eventi.

  • AIF ASSOCIAZIONE ITALIANA FORMATORI

  • AZIENDA SANITARIA DI FIRENZE

  • AZIENDA USL DI BOLOGNA

  • BANCA FIDEURAM

  • BENETTON

  • BMW

  • CANDY

  • CASSA DI RISPARMIO DI RIMINI

  • CASSA DI RISPARMIO DI SAN MINIATO

  • COMUNE DI MARIANO COMENSE

  • CONSORZIO SINDACI BRIANZA

  • CUOA

  • DANONE

  • DHL

  • ERG

  • FERRARELLE

  • FERRARI

  • GILLETTE

  • GRAPHONEBOX

  • GRUPPO LAMBERTI

  • GRUPPO TERMOMECCANICA

  • ITALACQUE

  • LUNDBECK ITALIA

  • MELLIN

  • OSPEDALE UNIVERSITARIO PEDIATRICO A. MEYER

  • PROVINCIA DI LECCO

  • RECKITT BENCKISER

  • REGIONE TOSCANA

  • SAIWA

  • TECHNOGYM

  • ZURIGO ASSICURAZIONI