L’Outdoor Management Training:

• nasce come evoluzione dell’Outdoor Training e ne accentua la dimensione formativa e la finalizzazione dell’apprendimento
• è stato usato per la prima volta nel 1996 da Marco Rotondi, considerato il padre  della formazione outdoor in Italia
• utilizza un’ampia strumentazione didattica mutuata in parte dalla formazione manageriale, in parte creata ad hoc
• lavora sulla personalizzazione dei percorsi d’apprendimento e sulle specifiche opportunità formative individuali
• il marchio di qualità OMT® garantisce la realizzazione di una formazione outdoor di elevato contenuto formativo; per questo sono stati fissati precisi standard che ne definiscono il processo di realizzazione, garantendo così il cliente rispetto al progetto che acquista
• si compone di 5 ingredienti: avventura, metafora, osservazione, concretezza, commitment

IL PRINCIPIO DI FUNZIONAMENTO

La formazione outdoor utilizza un percorso d’apprendimento che si sviluppa attraverso l’alternarsi di tre momenti differenti che si manifestano con tre diverse tipologie di sessioni di lavoro:

• AZIONE
• RIELABORAZIONE
• ESTRAZIONE DEI MODELLI MENTALI

L’OMT® facendo leva su una serie di fattori coinvolgenti consente di superare alcuni schemi di pensiero e di comportamento consolidati e, ormai, “automatici”  per far emergere, invece, nuove e più efficaci modalità d’azione dei partecipanti.