Dal 2010 ad oggi RUSAN ha raccolto progetti realizzati in Aziende sanitarie che promuovono lo sviluppo del Wellness Organizzativo® in Sanità.
Wellness Organizzativo® è un ambiente psico-fisico-organizzativo-relazionale tale da produrre soddisfazione (se non felicità) nelle persone che vi lavorano e migliori risultati nelle organizzazioni che lo creano.
Wellness Organizzativo® è anche un modello d’intervento per costruire questi ambienti ad alta performance e ad alta soddisfazione; questa metodologia è stata messa a punto con esperienze sul campo agli inizi degli anni 2000, modellizzata nel 2005, registrata ® nel 2008 e poi diffusa in pubblicazioni specifiche dal 2009 dall’Istituto Europeo Neurosistemica.
Numerose ricerche dimostrano infatti come un buon livello di soddisfazione delle persone migliora il clima organizzativo e aumenta la produttività e la tenuta delle organizzazioni anche in tempi di crisi.
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