Il Comitato Scientifico RUSAN, dopo attenta e accurata analisi di tutti i progetti presentati durante il Convegno 2026 “Quale Welfare per i professionisti della Sanità? Cosa si può fare concretamente per migliorare la qualità della loro vita” ha scelto tra essi, per la completa centratura sul tema proposto dal convegno e per la continuità nel tempo, il progetto proposto dall’AUSL di Reggio Emilia IRCCS che si è aggiudicata il Premio RUSAN 2026 con il titolo “Adozione di un’ampia gamma di benefits detassati per l’avvio di un welfare integrativo aziendale”.
Il premio è stato consegnato a termine del Convegno da Walter Bergamaschi, Direttore Generale Programmazione del Ministero della Salute, a Michele Clemente, Direttore Servizio Gestione Economica del Personale, Davide Fornaciari, Direttore Generale e Alessandra Illuminati, Dirigente Responsabile Relazioni Sindacali dell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia IRCCS, che hanno presentato il progetto durante l’evento.
Gli altri 3 progetti finalisti presentati sono stati:
“Facilities sulla mobilità, istituzione di Mobility Manager e Piani di spostamento casa-lavoro” presentato da Nadia Somale dell’Azienda Ospedaliera Santa Croce e Carle di Cuneo;
“Survey di valutazione della salute fisica e mentale dei professionisti e identificazione dei determinanti che influenzano il loro benessere” presentato da Monica Guberti dell’IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli;
“Promozione della salute con percorsi per l’adozione di una corretta alimentazione e stili di vita più salutari per professionisti a rischio” presentato da Maria Grazia Riccelli e Giampietro Scaglione dell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Piacenza.