Walter Bergamaschi, Direttore Generale Programmazione, Ministero della Salute

Francesco Enrichens, Consulente Agenas

Massimo Fabi, Assessore alle Politiche per la salute della Regione Emilia-Romagna

Franco Riboldi, Comitato Guida RUSAN, già Direttore Generale di Aziende Sanitarie Locali e Ospedaliere

Marco Rotondi, Comitato Guida RUSAN, Presidente Istituto Europeo Neurosistemica

Corrado Ruozi, Comitato Guida RUSAN, già Responsabile del Sistema Formativo Regione Emilia Romagna

Massimo Temussi, Direttore Generale Politiche attive del lavoro, Ministero del lavoro e delle politiche sociali

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Bologna, 23 aprile 2026  -  ore 14.00

14.00  Registrazione

14.30  Apertura dei lavori
             Il tema, il percorso, l’outcome atteso
             Franco Riboldi

14.40  Il driver del Welfare nel modello del “Wellness Organizzativo^®”
             Marco Rotondi

15.00  Un piano per i professionisti sanitari della Regione Emilia-Romagna
             Massimo Fabi

15.20  Quadro normativo vigente per l’utilizzo di fringe benefit nelle Aziende
             Sanitarie: cosa si può e cosa non si può fare
             Massimo Temussi

15.40  Stili di vita e benessere mentale
             Francesco Enrichens

16.00  I progetti e le sperimentazioni realizzati nelle aziende sanitarie
             Chairman: Corrado Ruozi

• primo progetto selezionato
• secondo progetto selezionato
• terzo progetto selezionato

17.15  Conclusioni e conferimento Premio RUSAN 2026
             Walter Bergamaschi

17.30  Fine dei lavori

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       Cosa si può fare concretamente per migliorare la qualità della loro vita.

10° Convegno Nazionale RUSAN

Bologna, 23 aprile 2026 ore 14 – 17.30

Quartiere Fieristico,

Sala Melodia, centro servizi blocco B

Sono passati quindici anni dal Convegno in cui presentavamo i primi risultati delle ricerche da cui usciva con evidenza tutto il malessere e la crescente disaffezione dei professionisti del SSN; da quell’analisi nasceva l’urgenza di agire lungo tutti i driver d’intervento possibili per rendere le aziende sanitarie ambienti organizzativi più attrattivi e soddisfacenti per i professionisti che vi lavorano.

Non molto è stato fatto o per lo meno non sistematicamente ed oggi sono sotto gli occhi di tutti: la carenza strutturale di personale ed il conseguente eccessivo sovraccarico lavorativo (turni, orari, straordinari) dei professionisti, le loro relazioni con pazienti divenuti spesso intolleranti o violenti, le loro comunicazioni spesso burocratiche e poco ingaggianti con l’azienda e con i capi diretti, i loro ritorni economici inadeguati ed i rinnovi insoddisfacenti dei CCNL. Risultato: il livello di disaffezione cresce.

Agire allora subito sulle leve economiche disponibili, sui benefit, sulle commodities, sui servizi salva-tempo o salva-soldi può costituire qualcosa di molto visibile che, se ben comunicato, può rappresentare quel segnale tangibile e concreto, che i professionisti della Sanità stanno aspettando da tempo. Questo sarebbe finalmente un segnale che l’azienda nella quale operano vuole fare qualcosa concretamente per migliorare la situazione globale dei suoi professionisti.

I primi dati di una desk research su questo tema indica che ci sono dei movimenti in atto in tal senso.

Crediamo valga allora la pena di fare il punto su tutto quanto si possa effettivamente fare nelle aziende sanitarie, pur rispettando il quadro normativo vigente, interpretandolo con la giusta dose di innovazione.

Cercheremo allora in quest’occasione di mettere bene a fuoco “come e in che modo” si possa agire subito per costruire un insieme strutturato di strumenti e opportunità di Welfare e Facilities nelle aziende sanitarie per migliorare, insieme alla soddisfazione per il proprio lavoro, anche il ritorno economico e temporale dei professionisti che vi operano.

Questi sono i temi principali che affronteremo insieme in questo convegno stimolando conversazioni tra relatori, testimoni e partecipanti.

1. Il 10° Convegno

2. Call for Papers e Premio RUSAN 2026

3. Programma del convegno

4. Relatori

5. Informazioni e iscrizione

 Per scaricare il programma clicca qui!

Semplificare e ri-orientare l’organizzazione delle aziende sanitarie per migliorare la soddisfazione e la qualità della vita dei professionisti

Bologna, 17 aprile 2024

Convegno Nazionale RUSAN 2024

Il tema, il percorso, l’outcome atteso –  Daniele Tovoli

Storie di vita di professionisti – Giovanna Baraldi – Letture a cura di Nadia Toselli, Maurizio Dal Maso, Andrea Fabbo

Perchè i professionisti se ne vanno? - Marco Rotondi

Perchè non cambiano le organizzazioni? - Franco Riboldi – Tavola Rotonda

Istituzioni - Americo Cicchetti

Istituzioni - Massimo Annicchiarico

Professioni - Barbara Mangiacavalli

Aziende sanitarie - Eva Colombo

Aziende sanitarie - Massimo Fabi

Aziende sanitarie – Francesco Quaglia

Le radici della disaffezione: un’indagine su psichiatri under-45 nei centri di salute mentale: Ambra Galia

Valorizzare il ruolo dell’infermiere nella nuova rete dei servizi territoriali: Marzia Paffetti

Creare valore al lavoro dei professionisti come chiave di benessere organizzativo: Francesca Costa, Fabio Mozzarelli

Valorizzare le persone per un lavoro soddisfacente: Micaela La Regina

Conferimento Premio RUSAN 2024

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Sestri Levante, 10 settembre 2021

Convegno Nazionale RUSAN 2021

• Apertura dei lavori:

Valentina Ghio

• Il tema, i partner, il programma

Giovanna Baraldi

Paolo Petralia

• Dieci anni di ricerche sul Capitale Umano in Sanità

Marco Rotondi

• Modelli da capitalizzare: le esperienze dei protagonisti dell’emergenza Covid

chairman Corrado Ruozi

• • Continuità della filiera: l’integrazione Territorio-Ospedale
    Tiziana Meschi e Antonio Nouvenne, Dipartimento medico-geriatrico-riabilitativo, AOU di Parma

• • Non si cura da soli: il lavoro in team multiprofessionali
    Vincenzo Alastra, Responsabile Formazione e sviluppo Risorse Umane, ASL di Biella

• • Capacità di cambiare e flessibilità: riorganizzarsi continuamente sulle reali necessità di cura
    Monica Paciotti, Professioni sanitarie, AUSL di Bologna

• • Farsi carico e coprire le zone del campo vuote: responsabilità e appartenenza del professionista
    Stefano Paglia, Pronto soccorso Ospedale di Codogno

• • Centralità della clinica: saper guardare e andare oltre gli standard, le linee guida, i protocolli
    Gian Mauro Numico, Oncologia, AO di Cuneo

• • Senso e mission del proprio lavoro: la centralità del paziente prima di tutto
    Lorenzo Duranti, Oncoematologia pediatrica, AOU di Perugia

• Come capitalizzare queste best practices

chairman Franco Riboldi

• Ne parliamo coi Direttori Generali:

Francesco Facci

Paolo Petralia

Chiara Serpieri

• Chiusura dei lavori
  

Giovanni Toti

• Consegna del Premio RUSAN 2021

Stefano Paglia, Franco Riboldi

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Bologna, 11 maggio 2022

Convegno Nazionale RUSAN 2022

Il tema, il percorso, l’outcome atteso –  Franco Prandi

PNRR e Salute: cambiamento di sostanza o di facciata? – Renato Balduzzi

Una nuova organizzazione possibile – Sara Barsanti

  Nuovi ruoli: prime esperienze a confronto – Franco Riboldi

  Le reti di comunità: il progetto “Qui Insieme” – Alessandra Massei

L’infermiere di famiglia e di comunità: il progetto Community Nurse Supporting Elderly in a Changing Society – Ginetto Menarello

 
Il medico di comunità: la proposta del Libro Azzurro - Alice Cicognani e Giulia Occhini

Come capitalizzare queste opportunità – Giovanna Baraldi – Tavola Rotonda

 
Parlamento – Elena Carnevali

 
 Regioni - Paolo Bordon

 
Terzo settore - Don Virginio Colmegna

Conclusioni  e Consegna Premio RUSAN 2022 Marco Rotondi, Paolo Bordon, Irene Marchese

Integrazione tra Centrali Operative Territoriali e Centrali 116117 - Irene Marchese

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Filippo Anelli, Presidente FNOMCeO, Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri

Massimo Annicchiarico, Direttore Generale dell’Area Sanità e Sociale della Regione Veneto

Giovanna Baraldi, Comitato Guida RUSAN, già Direttore Generale di Aziende Ospedaliere

Americo Cicchetti, Direttore Generale della Direzione Programmazione Sanitaria del Ministero della Salute

Eva Colombo, Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale di Vercelli, Vicepresidente FIASO

Andrea Contini, Direttore Assistenzialedell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Piacenza

Massimo Fabi, Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma

Ambra Galia, Dirigente S.C. Rete Ospedale Territorio Sud Est DSM Azienda Sanitaria Città di Torino

Micaela La Regina, Direttore S.C. Governo Clinico e Risk Management Azienda Sociosanitaria Ligure 5 di La Spezia

Barbara Mangiacavalli, Presidente della FNOPI, Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche

Marzia Paffetti, Funzione “Miglioramento continuo” dell’Azienda Sanitaria Toscana Centro

Francesco Quaglia, Direttore Generale dell’Ente Ospedaliero Ospedali Galliera di Genova

Franco Riboldi, Comitato Guida RUSAN, già Direttore Generale di Aziende Sanitarie Locali e Ospedaliere

Marco Rotondi, Comitato Guida RUSAN, Presidente Istituto Europeo Neurosistemica

Corrado Ruozi, Comitato Guida RUSAN, già Responsabile del Sistema Formativo Regione Emilia Romagna

Daniele Tovoli, Comitato Guida RUSAN, Dirigente Croce Rossa Bologna

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Per partecipare al convegno:
E’ obbligatorio iscriversi online per ottenere il pass personalizzato da mostrare all’entrata;
consigliamo di iscriversi al più presto perché i posti sono limitati;
l’iscrizione è obbligatoria: il pass sarà richiesto per entrare
(iscrizione gratuita fino ad esaurimento dei posti disponibili):
https://www.ienonline.org/ien/iscriviti-ora-al-convegno-rusan-2024/

Per rimanere informati
sulle attività di RUSAN, sugli aggiornamenti del programma del Convegno e per approfondire i temi affrontati dai Forum RUSAN: consultare il sito e scaricare i documenti prodotti www.rusan.org

Per gli aspetti logistici
Il Convegno si svolge presso
Exposanità – Quartiere Fieristico di Bologna
Sala CONCERTO, Centro Servizi Blocco D primo piano
per informazioni su come raggiungere la sede di Exposanità consultare il sito ufficiale http://www.exposanita.it/it/come-arrivare/

 Il programma generale di Exposanità può essere tratto dal sito     https://www.exposanita.it/it/programma-convegni/

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Bologna, 17 aprile 2024  -  ore 14.00

14.00  Registrazione

14.30  Apertura dei lavori
             Il tema, il percorso, l’outcome atteso
             Daniele Tovoli

14.40  Storie di vita di professionisti
             Letture
             Giovanna Baraldi

15.00  Perché i professionisti se ne vanno?
             Marco Rotondi

15.20  Perché non cambiano le organizzazioni?
             Chairman: Franco Riboldi
             Tavola rotonda, ne parliamo con:

•   le istituzioni: Americo Cicchetti, Massimo Annicchiarico
•   le professioni: Barbara Mangiacavalli, Filippo Anelli
•   le aziende sanitarie: Eva Colombo, Massimo Fabi, Francesco Quaglia

16.30  Qualcuno ci prova (presentazione progetti finalisti)
             Chairman: Corrado Ruozi

•   Le radici della disaffezione: un’indagine su psichiatri under-45 nei centri di salute mentale: Ambra Galia
•   Valorizzare il ruolo dell’infermiere nella nuova rete dei servizi territoriali: Marzia Paffetti
•   Creare valore al lavoro dei professionisti come chiave di benessere organizzativo: Francesca Costa, Fabio Mozzarelli
•   Valorizzare le persone per un lavoro soddisfacente: Micaela La Regina

17.30  Conferimento Premio RUSAN 2024

17.40  Conclusioni

17.45  Fine dei lavori

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• Avete progetti, ricerche, esperienze, risultati significativi finalizzati a semplificare e ri-orientare l’organizzazione delle aziende sanitarie per migliorare la soddisfazione e la qualità della vita dei professionisti?
• Volete ricercare insieme piste organizzative percorribili da condividere con la comunità scientifica?

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del Convegno

I PROFESSIONISTI E IL SSN: PROVE DI DIVORZIO?

Semplificare e ri-orientare l’organizzazione delle aziende sanitarie per migliorare la soddisfazione e la qualità della vita dei professionisti

Le candidature devono pervenire al Comitato Scientifico del Convegno RUSAN entro il 13 marzo 2024.

Al migliore progetto verrà consegnato il prestigioso “Premio RUSAN 2024” durante il Convegno.

I tre migliori progetti verranno presentati con una relazione direttamente dagli autori durante il Convegno a Exposanità – Bologna il 17 aprile 2024.

Tutti i progetti ricevuti e ritenuti validi dal Comitato Scientifico del Convegno saranno pubblicati nel libro sul Nono Rapporto sulle Risorse Umane in Sanità.

Quindi, se fate parte di organizzazioni pubbliche o private che operano nel campo dei servizi sanitari o sociali, richiedete il format per partecipare al Convegno da protagonisti!

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